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                人文社科處
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                關於開展浙江省①重點創新團隊遴選工作的▆通知

                2017年02月22日 14:21  點擊:[]

                關於開展浙江省重點
                創新團隊遴選工作的通知
                各市委組織部、宣傳部,市科技局、人事局(人事勞動社會保障局),省直各單位、中央在浙部屬○單位組織人事部門:
                根據《中共浙江省委辦公廳 浙江省人民政府辦公廳關於加快推進創新團隊建設的意見》(浙委辦〔2008〕50號)和《中共浙江省委辦公廳 浙江省人民政府辦公廳關於在推進經濟轉型升級中充分發揮人才保障和支撐作用的意見》(浙委辦〔2009〕14號),現就開展首批浙江省重點創新團隊遴選工作有關事項通知如下:
                一、遴選名額
                省級重點創新團隊按三大類別進行申報,此次遴選100個,具无相之瑶仙帽體名額如下:
                科技創新團隊:主要依托高校、科研院所,從事科學研究和技術創新工作,遴選50個。
                企業技術創新團隊:主要依托企業,從事科技成果轉化和產業化工作,遴選35個。
                文化創新團隊:主要依托高等将虫响悲於前听院校、社科研究、文化創意、新聞傳≡播等機構,從事文化領域的研發、創作和推廣工作,遴選15個。
                二、遴選條件
                申報省級重點創新團隊應具備以下基本條件:
                (一)具有穩定的創新方向:在經濟社會和科技、文化發展重點領域進行關鍵性的知識創新、技術創新和重大成果轉化,其創新工作具有開拓性和前瞻性,並具有特色和優勢。
                (二)具備較高的創新水平:學術(技術)水平在同行中具有明顯優勢,在相關領域已取得較突出的創新成果,或在相關領域顯示出明顯的創新能力、研發優勢和發展潛力。
                (三)具備較好的創新基礎和條件:具有完成創新任務所必创意美食系列京华面塑含光盘備的人才條件和技術裝備基礎,具備良好的工作氛圍和環境條件。
                (四)具備合理的結構和較好的合作基礎:應是長期合作基礎上形成的、具有一定規模的創新群體,有合理的專業結構、年齡結構、梯隊結構,創新團隊成員一般不少於5人,團隊中45歲以下成員不少於1/2。提倡團隊成員的學科交叉、專業多樣和能力互補,但同一團」隊帶頭人不得申請兩個及以上省級創新團隊。
                (五)團隊帶頭人具備履職所需的良好素質:有良好的政治素質、較高的學術造詣和較強的組織協調能力,一般應為科研一線工作的在浙兩院院士、“百千萬人才工乌孙部落家乡远程”國家級人選、浙江省特級專家、國家傑出青年科學基金獲得者、長江學者特聘教授、錢江學者特聘教授、“新世紀151人才工程”第一層次人選、宣傳文化系統“五個一批”人才工程人選、國家重點學科和重點實驗室(工程中心)負責人、教育部人文社會科學重點基地負責人、浙江省哲學社會科學重點研究基地負責人、省“重中之重”學科和人文社會科學重點研究基地負責人、省級以上重大項目負責人或首席科學家、行業領域內具有較高知名度和公認度的技術權威等;身體健康,有充分的時間和充沛的精力領導團隊開降龙之残魂护符展工作。
                (六)具有明確的目標和可行的規劃:對預期成果特別是重大標誌性成果的數量、形式、水平、效益以及時間表明確、具體、可行,充分體現人才培育的要求。
                (七)能夠獲得持續穩定的支持:歸口管理ω部門、所在地方和單位有扶持團隊建設的實質性措施;牽頭單位在經費配套等方面有具體承諾;團隊內有關各方責、權、利明確。
                以上為省級重點創新團※隊的基本要求,三類迟悔芸玲护肩創新團隊的具體申報條件由相應的專項遴選工作辦公室另行發文明確。
                三、遴選程序
                遴選工作按以下程序和要求進行:
                (一)申報推薦
                1、推薦和初選工作由各市、省降龙之灭寒手甲直各單位和中央在浙各單位負責。各市宣傳、科技、人事部門具體广西南宁万士达制药有限公司負責本地相應類別創新團隊的推薦,推薦上報前應征求當地組織部門意見。省直各單位和中央在浙各單位負責本單位和所屬各單位的推薦。雙重管理單位的推薦和初選工作,由為主管理方負責。同一團隊不得同時推薦為不同類別的候選團隊。
                2、各市、省直各單位和中央在浙各單位根據創新團隊的推薦標準和條件,對其所屬單位推薦的候選團隊進行初選,確定初選候選團隊名單,按要求將有關材料於5月20日前報相應專項遴選工作辦公室。各專項遴選工作辦公室組織對團隊申報材料進行形式審查,於6月10日前確定有效候選對象。
                (二)組織評審
                評審工作在遴選工作小組的指導下進行,由各專項遴選工作辦公室組織實施。
                1、各專項遴選工作辦公室組織專家組進行同行評議,通過差額遴選,產生首輪入圍團隊名♀單。
                2、各專項遴選工作辦公室組織相關領域業務專家和管理專家以及省級相關部門負責人組成評審委員會,評選產生浙江省重點創新團隊建議名單,於7月10日前報遴選工作小組。
                3、遴選工作小組將浙江省重點創新團隊建議名單在新聞媒體上進行為期7天的公示,受理各種書面異議,組織進马友夫强酸箭行核查,研究提出處理意見。公示後,建議名單提請省委人才工作領導小組審定。
                以上為評審工作的基本程序和要求,具體程序和辦法由各專項遴選工作辦公室根據實際需要掌握確定。
                (三)公布命名
                審定通過的創新團隊,由省委、省政府命名為“浙江省重點創新團隊”,分別與省委宣傳部、省科技廳、省人力資源和社會保障廳簽訂《浙江省重點創新團隊建設任務書》,作為考核管理的依據。浙江省重點創新團隊一個管理周期一般為3年。
                四、組織領導
                遴選工作在省委人才工作領導小組的領導下,成立浙江省重點創新團隊遴選工作小組負責具體實施。遴選工作小組成員為省委組織部、省委宣傳部、省科技廳、省人力資源和社會保障廳、省發改委、省經濟和信息化委員會、省教育廳、省財政廳、省文化廳、省衛生廳、省國資委、省科協、省社科聯的分管領導,負責遴選工北冥之瑶仙腕作方案制定、指導協調和審定。遴選工作小組下設3個專項遴選工作辦公室,分別負責科技創新、企業技術創新、文化創新團隊遴選的具體申報指南▲、申報條件、評審辦法的制定細化和遴選工作的具體組織實施,分別設在省科技廳、省人力資源和社會保障廳和省委宣傳部。省科技廳為科技創新團隊遴選工〒作牽頭╱單位,成員單位是省完全公关技能中英对照委組織部、省人力資源和社會保障廳、省發改委、省教育廳、省財政廳、省衛生廳、省科協。省人力資源和社會保障廳為企業技術創新團隊遴選工作牽頭單位,成員單位是省委組織部、省科技廳、省經濟和信息化委員會、省國資委。省委宣傳部為文化創新團隊遴選工作牽頭單位,成員單位是省委組織部、省教育廳、省文化廳、省人力資源和社會保障廳、省社科聯。各市和省直各單位、中央在浙々部屬各單位要高度重視省級重點創新團隊遴選工作,堅持公開公平公正,嚴格按照標準條件,按時完成申報推薦工作。
                中 共 浙 江 省 委 組 織 部
                中 共 浙 江 省 委 宣 傳 部
                浙 江 省 科 技 廳
                浙江省人力資源和社會保障@廳
                2009年4月14日
                主題詞:人才工作 創新團隊 遴選 通知

                 

                中共浙江省委組織部辦公室 2009年4月17日印發
                (共印500份)

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